INSTRUMEN PENILAIAN KOMPETENSI LITERASI 2024

 INSTRUMEN PENILAIAN KOMPETENSI LITERASI 2024

Perhatian: Link ini hanya untuk kegunaan murid-murid SK Paya Besar Sahaja.

BIL     Bidang                   

1 Literasi Saintifik 4A

2 Literasi Saintifik 4B

3 Literasi Saintifik 5A

4 Literasi Saintifik 6A

5 Literasi Matematik 4A

6 Literasi Matematik 4B

7 Literasi Matematik 5A

8 Literasi Matematik 6A

9 Literasi Bacaan 4A

10 Literasi Bacaan 4B

11 Literasi Bacaan 5A

12 Literasi Bacaan 6A

12 Literasi Kewangan 4A

13 Literasi Kewangan 4B

14 Literasi Kewangan 5A

15 Literasi Kewangan 6A

BORANG PENILAIAN KENAIKAN PANGKAT TIME BASE

Guru-guru/Penolong Kanan yang layak untuk kenaikan pangkat Time Base boleh muat turun borang-borang berkenaan mengikut kategori masing-masing.

Kategori 1a ( untuk gred 29 dan 41/42 ) pdf klik di sini

Kategori 1a ( untuk gred 29 dan 41/42 ) ms word klik di sini 

Kategori 1b ( untuk gred 32,34,34,44,48, 52 ) pdf klik di sini

Kategori 1b ( untuk gred 32,34,34,44,48, 52 ) ms word klik di sini

Kategori 3 (Untuk Pentadbir) Pdf Klik di sini

Kategori 3 (Untuk Pentadbir) ms word Klik di sini

TAKWIM PERSEKOLAHAN TAHUN 2021

TAPAK KEBERHASILAN UNTUK PBPPP

Pegawai yang dinilai (PYD) melalui kaedah PBPPP perlu menyediakan keberhasilan masing-masing. Untuk memudahkan PYD, pihak Bahagian Kompetensi KPM telah menyediakan tapak dalam format ms excell. Borang keberhasilan yang telah disediakan perlu diserahkan kepada Pegawai Penilai Masing-masing. Sila klik pautan berikut untuk proses muat turun.

Klik di sini untuk tapak keberhasilan format ms excell versi 2003-2007 (xls)
Klik di sini untuk tapak keberhasilan format ms excel versi terkini (xlsx)
Panduan cara menulis keberhasilan yang tepat.

TAPAK SKOR PENILAIAN PDPC STANDARD 4 SKPMg2 Ver 1.2

Sila klik di sini untuk muat turun Tapak Skor Penilaian PdPC Standard 4 SKPMg2 Ver. 1.2

BORANG KEBENARAN KE LUAR NEGARA

Semua penjawat awam yang ingin ke luar negara perlu mendapatkan kebenaran terlebih dahulu daripada ketua jabatan. Sila klik di sini untuk muat turun borang tersebut.

MyPortfolio

PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM (PKPA) BIL. 4 TAHUN 2018- myPortfolio: PANDUAN KERJA SEKTOR AWAM

 PENGENALAN

1. Tujuan

Pekeliling ini bertujuan untuk menerangkan kepada agensi Kerajaan berkaitan tatacara penyediaan myPortfolio yang lebih tuntas dan kebolehgunaannya sebagai radas pengurusan sumber manusia ke arah melonjakkan keberkesanan sistem penyampaian perkhidmatan sektor awam.

2. Latar Belakang

Unit Pemodenan Tadbiran dan Perancangan Pengurusan Malaysia (MAMPU), Jabatan Perdana Menteri (JPM), telah menerbitkan Pekeliling Kemajuan Pentadbiran Awam (PKPA) Bil. 8 Tahun 1991: Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja sebagai rujukan dalam penyediaan dokumen berkaitan prosedur, proses kerja dan tanggungjawab yang lebih teratur di peringkat jabatan dan individu. Inisiatif ini bertujuan untuk memastikan supaya tidak berlaku kesilapan dalam pelaksanaan tugas dan seterusnya dapat meningkatkan prestasi penyampaian perkhidmatan agensi Kerajaan.

Berdasarkan perkembangan semasa, PKPA Bil. 8 Tahun 1991 Panduan Mengenai Manual Prosedur Kerja dan Fail Meja telah dikaji dan ditambah baik. Inisiatif ini mengambil kira cabaran dan perubahan semasa sama ada di peringkat global mahupun domestik seperti gelombang teknologi digital, ekspektasi rakyat, dominasi golongan millennial dan Revolusi Perindustrian Keempat. Sehubungan itu, PKPA Bil. 4 Tahun 2018 myPortfolio: Panduan Kerja Sektor Awam dikeluarkan sebagai pendekatan baharu dalam pelaksanaan bidang tugas dan tanggungjawab secara yang lebih komprehensif dan teratur di agensi Kerajaan. Ketua Jabatan juga boleh meluas guna myPortfolio sebagai radas strategik dalam pengurusan sumber manusia.

3. Pelaksanaan

Bagi memantapkan pelaksanaan panduan kerja, maka PKPA ini dihasilkan dengan memberikan fokus kepada elemen utama berikut:

i. Konsep myPortfolio; dan
ii. Pemantapan myPortfolio.

4. Konsep myPortfolio

myPortfolio adalah satu kaedah pengurusan ilmu yang memberikan penekanan kepada pengupayaan minda setiap penjawat awam dalam kerangka organisasi berpembelajaran (learning organisation). Selain sebagai dokumen rujukan rasmi yang menghuraikan maklumat pewujudan jawatan, proses kerja dan panduan menjalankan tugas bagi jawatan tersebut dalam sesebuah organisasi juga dinyatakan dalam myPortfolio.

Ciri-ciri myPortfolio adalah seperti yang berikut:

i. myPortfolio merupakan dokumen rujukan pada peringkat jawatan dan jabatan;
ii. Setiap jawatan dalam sesebuah agensi hendaklah mempunyai myPortfolio termasuk jawatan yang belum diisi;
iii. myPortfolio berasaskan bidang tugas dan tanggungjawab jawatan; dan
iv. myPortfolio mengandungi maklumat, panduan dan rujukan dalam mengendalikan tugas yang ditetapkan bagi sesuatu jawatan.

5. Pemantapan myPortfolio

Panduan ini memperkenalkan satu elemen baharu, memansuhkan tiga (3) komponen dan menambah baik tujuh (7) aspek Fail Meja. Terdapat 10 komponen baharu myPortfolio meliputi maklumat yang perlu diketahui dan dirujuk oleh penjawat awam dalam melaksanakan tugas. Komponen myPortfolio adalah seperti yang ditunjukkan dalam Rajah di bawah.

Sila klik di sini untuk muat turun surat pekeliling berkenaan MyPortfolio.

Sumber: MAMPU

SOP PENGURUSAN MURID

Dalam posting kali ini admin akan berkongsi beberapa PPT Show berkaitan SOP dan soalan-soalan yang kerap ditanya oleh waris. Sila klik pada link di bawah untuk muat turun dokumen berkenaan.

PPT FAQ Permohonan Pendaftaran Tahun 1

PPT FAQ Permohonan Belajar Semula

PPT FAQ Permohonana Murid Warganegara Tanpa Dokumen (MWTD)

PPT FAQ Permohonan Pertukaran Murid Warganegara

Borang Rayuan Penempatan Semula (RPS) Tahun 1 (format ms word)
Borang Rayuan Pemenpatan Semula (RPS) Tahun 1 (format pdf)

Borang Permohonan Belajar Semuala (ASBS) (format ms word)
Borang Permohonan Belajar Semula (ASBS) (format pdf)